Sokan még ma is kételkednek az OKJ-s tanfolyamok piacképességében, de emiatt nem kellene aggódni, hiszen bármelyik munkáltatónak köteles elfogadnia ezeket a papírokat. Ennek ellenére persze nem garantált, hogy az adott képzőből kilépve, a friss OKJ-s képesítéssel a kezünkben azonnal munkát fognak nekünk ajánlani. Ne higgyünk azoknak a képzőknek, akik “garantálják”, hogy azonnal lesz munkánk a képzés elvégzése után. Nincs kolbászból a kerítés: minden munkahelyért meg kell dolgozni.
Nagy felelőtlenség a beíratkozónak azonnal biztos munkák ígérni, mivel a tnafolyamot szervezők sem lehetnek abban biztosak, hogy egy telefonon, e-mailben vagy akár személyesen érdeklődőről, hogy alkalmas lesz-e egy adott munka elvégzésére vagy sem, hogy a honi, világgazdasági, valamint a piaci viszonyok hogyan alakulnak majd másfél-két év múlva, hogy nem rúgja-e ki néhány hónap múlva a munkaadója stb.
Egy munkakör betöltéséhez hasznos az OKJ-s papír, de ezenfelül szükség van még szakmai ismeretekre, különböző készségekre, kulcskompetenciákra és a szakmára jellemző személyes és társas komeptenciákra, hogy valóban mi kapjuk meg a kiválasztott állást. Mivel az OKJ képzés nem alacsony szintű közoktatás, így az intézmények OKJ tanfolyamai is csak az elsőt tudják biztosítani. A másik három, továbbá a szakmai rutin megszerzése önálló feladat!
Ahhoz, hogy tényleg meg tudj majd élni abból a szakmából, amire képeztetted magad, ahhoz bizony tanulnod kell – és nem csak az iskolában!
