OKJ tanfolyamok

A mai világban egyre fontosabbá válik a külső megjelenés: az emberek igyekeznek a lehető legjobban eltüntetni az öregedés jeleit és nagyon odafigyelnek arra, hogy kinézetük mindig tökéletes legyen. Ehhez persze hozzátartozik a mindig rendezett frizura is, tehát az OKJ képesítéssel rendelkező fodrászokat is egyre nagyobb megbecsülés övezi.

Ma már a fodrász szakmát szakközépiskolai keretek között is elsajátíthatjuk, de OKJ tanfolyam formájában is a rendelkezésünkre áll. Ezeket a képzéseken a hallgatók elsajátítják a haj vágását, festését, formázását, kezelését és ápolását. Persze ezen elméleti tudások mellett nagyon fontos a sok-sok gyakorlás is, mert csak így válthatunk profikká.

Egy fodrász OKJ tanfolyam során a hallgatók megtanulják a haj különböző típusainak ápolását, a zsíros és száraz haj kezelését,  de mindezek mellett nagyon sok feladat elvégzését is, például azt, hogy hogyan kell a hajat helyesen mosni, s persze tanácsokat is tudnak majd adni a haj otthoni természetes szerekkel történő ápolását illetően, vagy megtanulják a hajvágás módszereit, a hajfestés mikéntjét.

Ma már nagyon sok olyan frizurakészítési technika létezik - pl. tartóshullám -, amit egyáltalán nem könnyű feladat elkészíteni, csak a profi és gyakorlott fodrász képes ezt elkészíteni. Ezért tehát nagyon fontosak az OKJ tanfolyamok, ahol alaposan el lehet sajátítani a fodrász szakma összes csínját-bínját.

Ma már cukrász képesítés is szerezhető egy rövid OKJ tanfolyam keretében, így ha ezt a szakmát szeretnénk választani, akkor az alapokat a tanfolyamokon is elsajátíthatjuk.

De milyen feladatai vannak az OKJ-s cukrásznak?

Az OKJ tanfolyamokon végzett személyek képesek az élelmiszer előállítás higiéniai alapkövetelményeinek betartásával korszerű táplálkozáshoz mindjobban

igazodó cukrászati terméket készíteni. Az OKJ képzéseken elsajátítják a cukrásztechnológiai alapműveleteket, a cukrészati félkész termékek készítését. Az OKJ-s cukrász ezenfelül a termeléshez alkalmassá teszi a nyersanyagokat, eszközöket, gépeket, cukorkészítményeket állít elő, bevonó anyagokat készít és feldolgoz, gyümölcsöket tartósít, töltelékeket készít, tésztákat készít, feldolgoz és sütéssel fogyaszthatóvá tesz. Az OKJ-s cukrász feladata, hogy figyelemmel kísérje az árukészlet alakulását,  részt vesz az áru szakszerű minőségi és mennyiségi átvételében, tárolásában és dokumentálásában is. A technológiai előírások szabályait betartva cukrászati késztermékeket állít elő, uzsonnasüteményeket,

teasüteményeket, kikészített süteményeket, hidegcukrászat készítményeket, bonbonokat,

tányérdesszerteket készít. Az OKJ-s papírral a cukrász alkalmi megrendeléseket is teljesíthet, azok esztétikus, ötletes díszítőfeladatait is ő látja el. Képes a különleges táplálkozási igényeknek megfelelő diétás cukrászati termékeket állít előállítására, valamint  megszervezi a saját munkáját és a cukrászüzem munkafolyamatait, figyelemmel kíséri a termékek minőségét.

Mennyi idő alatt sajátítható el a cukrász OKJ képesítése?

A cukrász OKJ tanfolyamok áltláaban 2 évesek, a maximális óraszáuk 2300 óra. Iskolarendszerű és felnőttképzési formában is elvégezhető. A Cukrász szakképesítéssel rokon szakképesítések a Vendéglátó eladó és a Pék-cukrász OKJ képzés.

Nagy probléma van azzal, hogy az OKJ képzések sokáig nem reagáltak a munkaerőpiac igényeire, így bizonyos területek hiány van az egyes szakmákból, míg máshol a túlképzéssel küzdenek. Kulcsprobléma az, hogy, a munkaerőpiac nem volt képes megfelelő rugalmassággal reagálni a gazdasági kihívásokra.

A gazdasági szerkezet megváltozott, ami azt hozta magával, hogy a piacképes szakmák összetétele is változott. Mindennapos eset, hogy egy adott OKJ-t egy ideig nem keres a piac, nem tudják alkalmazni az ilyen végzettségű embereket. Később lehet, hogy épp ők lesznek a befutók, de addig is sokan döntenek úgy, hogy átképzik magukat.

A felnőttképzés, az OKJ rendszerének feladata, hogy segítse az egész életen át tartó tanulás folyamatát, valamint, hogy biztosítsa a munkavállalók szakmai tudásának megújítását, az úgynevezett folyamatos képzést.

A felnőttképzés tehát egy igen összetett rendszer, hiszen ide tartoznak az OKJ tanflyamok mellett a nyelvi és általános képzések is. A felnőttképzés folyhat iskolarendszeren belül vagy kívül és adhat általános, középfokú, felsőfokú vagy szakmai képesítést is.

A felnőttképzéssel foglalkozó cégek, oktatási intézmények, amelyekből egyre több van, igyekeznek a lehető legalacsonyabbra csökkenteni a tandíjat, vagy részletfizetési lehetőséget biztosítani diákjaiknak. Az esetek többségében pedig nemcsak szakmát szerezhet a felnőtt, hanem nyelvtudást is. Persze, aki iskolát választ, jó esetben nemcsak aszerint dönt, hogy mit szeretne tanulni. Nem árt tájékozódni arról sem, melyek a hiányszakmák, és, hogy azon a településen vagy a környéken milyen oklevéllel van esély elhelyezkedni.

Mi az a lifelong learning (LLL)

Az élethosszig tartó tanulás ma már egyre divatosabb kifejezés. A lényege annyi, hogy egy szakma vagy diploa után sem elégedünk meg a helyzetünkkel, hiszen ahhoz, hogy jól helyezkedhessünk a munkaerő piacon, egész életünkben képezni kell magunkat, bővíteni kell ismereteinket. Erre az OKJ tanfolyamok kiválóan alkalmasak, de a továbbképzéseken, konferenciákon (non-formális) és a hétköznapi boldogulásunk közben (informális) szerzett tudást is ide lehet sorolni. LLL például az internetezés elsajátítása, egy nyelvtanfolyam, egy új OKJ vagy diploma. Ez a hozzáállás azért fontos a mai világban, mert a munkaerőpiacon egyre inkább felfokozódnak az elvárások.

Ha a felnőttképzést a főnökünk akarja…

Ideális állapot, ha olyan a munkahelyünk, ahol bármikor részt vehetünk OKJ tanfolyamokon, amit a főnökünk fizet. Persze néhány esetben azonban ezekkel mégsem jár nagy öröm. Hiszen a tanfolyamok unalmasak, haszontalannak tűnnek, és inkább a családunkkal töltenénk az időt. De gondoljunk csak bele: mi lenne, ha ezeket mind nekünk kéne fizetni? Ha esetleg később máshol dolgozunk, jól tudjuk hasznosítani a tanfolyamokon szerzett tudást. Az ilyen továbbképzések emellett a legjobb lehetőségek arra, hogy kollégáinkkal szorosabb kapcsolatot alakítsunk ki.

A felnőttképzések három célja

A felnőttképzéseket három nagy csoportba sorolhatjuk: vannak általános, nyelvi és szakmai tanfolyamok. Az általános képzésekkel a műveltségünk növekszik, a nyelvi OKJ-ka a nyelvtudásunk bővíthető, míg a szakmai képzésekkel kompetenciáink sora növekszik.

A szakmai célú képzések lehetnek OKJ tanfolyamok, de bármilyen továbbképzés, legyen az távoktatás vagy levelező oktatás. A nyelvi képzés is többféle módon valósulhat meg. Sok munkáltató elküldi egy tanfolyamra a munkatársait, de itt is lehetségesek a távoktatás különböző módozatai.

Ma már Magyarországon is egyre inkább begyűrűzik a lifelong learning modell, aminek lényege, hogy az ember élete végéig tanul, így gyakran az idősebbeknek is át kell képezniük magukat, hogy egy stabilabb és jobb állást szerezhessenek meg.

Az egész életen át tartó tanulás (más kifejezéssel az élethosszig tartó tanulás) gondolata már az 1970-es években megszületett, de igazán központi témává és fontos célkitűzéssé csak az ezredforduló környékén vált. Akkor azonban már annyira hangsúlyos szerepet szántak neki, hogy 1996-ot egyenesen a lifelong learning évének kiáltották ki Európában.

Ma már a tanulás, ismereteink bővítése, saját magunk képzése nem ér véget az első szakma, az első OKJ-s papír vagy az első diploma megszerzésével, hiszen ahhoz, hogy a modern munkaerőpiacokon hasznosítható, versenyképes tudással rendelkezzünk, folyamatosan fejlesztenünk kell képességeinket, bővítenünk kell ismereteinket, új OKJ tanfolyamokat kell elvégeznünk vagy újra be kell íratkoznunk az egyetemre.

Az egész életen át tartó tanulásnak az is fontos eleme, hogy önmagunk képzése (és így munkaerőpiaci esélyeink javítása) nem csak az iskolapadokban és nem csak különböző bizonyítványok megszerzésével lehetséges. Hasonlóan fontos a kevésbé szervezett és szabályozott keretek között (non-formális formában) megszerzett tudás, illetve a mindennapi élet és a munka során (informális formában) felcsipegetett ismeretek is.

Az egész életen át tartó tanulás célkitűzéseinek elérése a magyar oktatási rendszerben is csak sok változtatás után válik lehetségessé.

Ma már a nők egyre többet költenek a megjelenésükre: már nemcsak a haj és a ruha az, ami számít, hanem a kéz ápoltsága és a köröm szépsége is sokat elárul az adott személyről. Éppen ezért egyre nagyopbb népszerűségre tesznek szert a kézápoló és műkörömépítő tanfolyamok is.

A műkörömépítés egy középfokú, OKJ-s szakmai képesítés, aminek előfeltétele a befejezett 10. osztály. Egy ilyen OKJ tanfolyam elvégzésével az adott személy képessé válik a kézápoló és műkörömépítő szolgáltatás előkészítésére, a kézápolás és műkörömépítés folyamatának elvégzésére, valamint saját szalont is nyithat.

A kézápoló és műkörömépítő OKJ-s képzésre azoknak érdemes jelentkezni, akik magas szinten szeretnék elsajátítani a kézápolás és műkörömépítés művészetét, akik rendelkeznek bizonyos fokú kreativitással és elég türelemmel ahhoz, hogy korszerű szakmai elméleti és gyakorlati felkészültségű szakemberekké váljanak.

A kézápoló, és műkörömépítő szakma igen divatossá vált az utóbbi néhány évben, ami nem is csoda, hiszen óriási a kereslet a szépészeti szolgáltatásokra. Manapság a hölgyek nagy többsége nagy hangsúlyt fektet az ápolt külsőre, melybe nagyban beleszámít a folyamatosan rendben tartott, szép köröm és kéz is. Ezért egy ilyen OKJ-s tanfolyam elvégzése után könnyen le lehet helyezkedni manikűrösként, műkörömépítőként és kézápolóként is. Az OKJ papír megszerzését követően az adott személy képes lesz klasszikus, francia és japán manikűrt készíteni, parafinos kezelést és gyantázás végezni. A körömdíszítésben és a hennafestésben is jártasságot szerez.

Sokan még ma is kételkednek az OKJ-s tanfolyamok piacképességében, de emiatt nem kellene aggódni, hiszen bármelyik munkáltatónak köteles elfogadnia ezeket a papírokat. Ennek ellenére persze nem garantált, hogy az adott képzőből kilépve, a friss OKJ-s képesítéssel a kezünkben azonnal munkát fognak nekünk ajánlani. Ne higgyünk azoknak a képzőknek, akik “garantálják”, hogy azonnal lesz munkánk a képzés elvégzése után. Nincs kolbászból a kerítés: minden munkahelyért meg kell dolgozni.

Nagy felelőtlenség a beíratkozónak azonnal biztos munkák ígérni, mivel a tnafolyamot szervezők sem lehetnek abban biztosak, hogy egy telefonon, e-mailben vagy akár személyesen érdeklődőről, hogy alkalmas lesz-e egy adott munka elvégzésére vagy sem, hogy a honi, világgazdasági, valamint a piaci viszonyok hogyan alakulnak majd másfél-két év múlva, hogy nem rúgja-e ki néhány hónap múlva a munkaadója stb.

Egy munkakör betöltéséhez hasznos az OKJ-s papír, de ezenfelül szükség van még szakmai ismeretekre, különböző készségekre, kulcskompetenciákra és a szakmára jellemző személyes és társas komeptenciákra, hogy valóban mi kapjuk meg a kiválasztott állást. Mivel az OKJ képzés nem alacsony szintű közoktatás, így az intézmények OKJ tanfolyamai is csak az elsőt tudják biztosítani. A másik három, továbbá a szakmai rutin megszerzése önálló feladat!

Ahhoz, hogy tényleg meg tudj majd élni abból a szakmából, amire képeztetted magad, ahhoz bizony tanulnod kell – és nem csak az iskolában!

Már csak alig néhány hét és teljesen megváltozik az OKJ rendszere. Azt már tudjuk, hogy a változást az eredményezte, hogy az OKJ tanfolyamok meglehetősen felhígultak és a törvényhozó szerint mélyebb és alaposabb tudást kell megszerezni ahhoz, hogy megfelelően lássák el a szakmabeliek a feladataikat azaz mind az elméleti, mind a gyakorlati ismeretek a szakközépiskolában elsajátítható tudással váljanak egyenértékűvé. Így már könnyen belátható, hogy az OKJ tanfolyamok ideje sok esetben nem teszi lehetővé, hogy megfelelő és mély tudás birtokában jussunk, ezért az óraszámokat meg kellett emelni. Eddig csak egy minimális kötelező óraszám volt előírva és minden iskola maga dönthetett arról, hogy az átadandó ismereteket ezen belül mekkora óraszámban adják le tanáraik. Az új felnőttképzési óraszámok a jelenlegi iskolarendszerű esti képzésekével megegyezőek lesznek.

Sajnos a megnövekedett óraszám mgavál hozza az árak növekedését is, amely sajnos egyes esetekben akár két-háromszoros költséget is jelenthet. Emiatt érdemes még 2013 augusztus 31-ig jelentkezni a képzésekre, mivel ezt követően már csak az új feltételek mentén szerződhetnek az intézmények.

A változások másik jelentős része az OKJ-ban szereplő szakképesítésekre vonatkozik. Ennek értelmében a megszerezhető szakmák száma több mint ötven százalékkal csökken, kb. 630 szakképesítés lesz csak, ezáltal könnyebben áttekinthető lesz maga a szakképzési rendszer. Megszűnnek a szakmákon belüli elágazások, de az alap-, rész- és ráépülő képzések aránya változatlan marad. Most már 22 szakmacsoporton belül választhatjuk ki a számunkra megfelelőt:

1 Egészségügy

2 Szociális szolgáltatások

3 Oktatás

4 Művészet, közművelődés, kommunikáció

5 Gépészet

6 Elektrotechnika-elektronika

7 Informatika

8 Vegyipar

9 Építészet

10 Könnyűipar

11 Faipar

12 Nyomdaipar

13 Közlekedés

14 Környezetvédelem-vízgazdálkodás

15 Közgazdaság

16 Ügyvitel

17 Kereskedelem-marketing, üzleti adminisztráció

18 Vendéglátás-turisztika

19 Egyéb szolgáltatások

20 Mezőgazdaság

21 Élelmiszeripar

22 Közszolgálat

OKJ tanfolyamra szeretnél jelentkezni? Akkor bizonyára tudod, hogy milyen sokat jelent annak kiválasztása, hogy melyik intézményben kívánod elvégezni az adott képzést. De mi alapján is érdemes választani?

Sajnos sok képző a felmondhatatlan szerződésektől a rejtett költségekig mindent bedob a profit érdekében... Azonban a következő tippekkel kikerülheted, hogy átverjenek.

1. Csak olyan intézményt válassz, ahol vizsgázni is tudsz.

Ez nagyon fontos. Nemcsak azért, mert kényelmesebb és hatékonyabb egy már megszokott környezetben vizsgázni, hanem azért is, mert ezek a képzők valószínűleg jobbak a képzésben is, mivel közvetlen visszacsatolásuk van a vizsgakövetelményekről. Ráadásul ma máe nagyon egyszerű megszerezni a vizsgáztatási jogosultságot, így amelyik intézménynek nincs ilyen, annak valószínűleg nem is az adott tanfolyam a fő profilja.

2. Nem az óraszámtól függ a minőség!

Nem biztos, hogy a hosszabb tanfolyam mindig eredményesebb, mint rövidebb társa. Ha túl sok az óraszám, akkor előfordulhat, hogy a vizsgára elfelejtjük a szüksége tudás egy részét, az alacsony óraszám pedig jelentheti azt, hogy nem jutunk hozzá a szükséges tudáshoz. Egy jó oktató akár alacsonyabb óraszám mellett is hatékonyan tud tanítani, míg egy gyengébb nagyobb óraszám mellett sem ér el eredményt. Óraszám helyett inkább az ütemezést hasonlítsuk össze.

3. Személyesen is győződjünk meg a kiválasztott intézmény profizmusáról!

Érdemes utána érdeklődni az adott intézménynek egy ismerőstől, de ha senki sem ismeri jól az adott képzőt, akkor menjünk el személyesen és nézzük meg, hogy milyen környezetben kellene tanulnunk. Nem mindegy, hogy egy garázsban mogorva oktatásszervezőkkel, vagy egy tiszta, világos tanteremben profi szervezéssel töltöd el azt a néhány száz tanórát.

A kormány szeptembertől kiveszi a felsőfokú szakképzéseket az OKJ rendszeréből és a felsőoktatásba olvasztja majd be. Tehát most szeptembertől indultak el az utolsó felsőfokú szakképesítések, melyeken közel 3500 hallgató tanulhat ingyen. E változtatás miatt több tanácsadó szerint is inkább a gyakorlatorientált, rövid ciklusú OKJ-s tanfolyamokba lesz érdemes pénzt és időt fektetni.

A kormány is ezt a tendenciát célozza meg, hiszen a rövidciklusú felsőoktatási szakképzésbe belépők arányának növelésével tud az ország hozzájárulni ahhoz az EU stratégiához, mely célul tűzte a felsőfokú vagy annak megfelelő végzettséggel rendelkezők arányának növelését. Ennek érdekében a kormány idén kiveszi az Országos Képzési Jegyzékből, és felsőoktatási programmá alakítaná át a felvételizők között nagy népszerűségnek örvendő felsőfokú szakképzést.

A legnépszerűbb felsőfokú szakképzés 2012-ben az idegenforgalmi szakmenedzseri OKJ volt. A tendencia azt, hogy inkább a reál képzéseket célozzák meg a diákok, de a művészeti felsőfokú szakképesítések is egyre nagyobb népszerűségnek örvendenek. Az OKJ tanfolyamok továbbra is hiánypótlónak bizonyulnak, hiszen a rövidciklusú, gyakorlatorientált képzések előnye, hogy az elméleti tudás mellett azonnal használható készségekkel vértezik fel a hallgatókat.

Nagyon fontos az előrelátás, hogy olyasmit tanuljunk a munkakeresés alatt, ami érdekel minket, a jövőben foglalkoznánk vele, vagy esetleg struktúrába helyezi az eddigi tudásunkat. A rövidciklusú képzésekbe tehát mindenképp érdemes befektetni, a későbbi karrier alakulásának szempontjából.